TP.HCM: 858 công nhân Hoàng Sinh vẫn chưa lấy lại được lương sau gần hai năm
Đến tháng 6, vụ Công ty Hoàng Sinh tiếp tục chưa được giải quyết. Công nhân cho biết doanh nghiệp vẫn còn nhà xưởng và tài sản, vì vậy họ yêu cầu cơ quan chức năng có biện pháp bảo toàn tài sản để thanh toán lương và bảo hiểm.
Các số liệu chính thức cho thấy 858 lao động vẫn bị nợ 24,8 tỉ đồng tiền lương, gần 25,1 tỉ đồng BHXH và bảo hiểm thất nghiệp, cùng 5,6 tỉ đồng kinh phí công đoàn.
Vụ việc cho thấy rủi ro đặc biệt lớn đối với công nhân khi doanh nghiệp ngừng hoạt động: người lao động thường trở thành chủ nợ yếu thế nhất, trong khi việc xử lý tài sản và thanh toán nghĩa vụ có thể kéo dài nhiều năm.
Nghệ An: Công nhân và kỹ sư Công ty 479 Hòa Bình bị nợ lương 3–6 tháng, nợ BHXH hơn hai năm
Giữa tháng 6, nhiều công nhân và kỹ sư của Công ty Cổ phần 479 Hòa Bình tại Nghệ An phản ánh bị nợ lương từ ba đến sáu tháng và nợ BHXH kéo dài 28 tháng.
Theo BHXH tỉnh Nghệ An, số tiền doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm gần 20 tỉ đồng. Một số người lao động làm việc tại công ty gần 30 năm nhưng khi nghỉ việc lại không thể hoàn tất hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp vì doanh nghiệp chưa đóng đủ bảo hiểm.
Đây không phải là một cuộc đình công được xác nhận, nhưng là một tranh chấp lao động nghiêm trọng. Nó cho thấy việc nợ BHXH không chỉ là khoản nợ trên giấy mà trực tiếp chặn người lao động tiếp cận các chế độ thất nghiệp, thai sản và y tế.
Hà Nội: quy mô nợ BHXH tiếp tục tăng
Dữ liệu được công bố sau đó cho thấy đến cuối tháng 6/2026, Hà Nội có 22.281 đơn vị và doanh nghiệp chậm hoặc trốn đóng BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp, ảnh hưởng tới hơn 100.000 lao động, với tổng số tiền khoảng 1.970 tỉ đồng.
Con số này không phải là một vụ tranh chấp riêng lẻ nhưng cung cấp bối cảnh quan trọng cho các vụ nợ bảo hiểm trong tháng. Nó cho thấy Vinh Thông, Hoàng Sinh hay 479 Hòa Bình không phải trường hợp ngoại lệ mà nằm trong một vấn đề có tính hệ thống.
Thị trường lao động: số doanh nghiệp rút khỏi thị trường tăng mạnh
Theo số liệu thống kê chính thức, trong nửa đầu năm 2026 có khoảng 151.100 doanh nghiệp rút khỏi thị trường, tăng 18,8% so với cùng kỳ. Riêng tháng 6 có gần 10.000 doanh nghiệp ngừng hoạt động chờ giải thể và gần 5.000 doanh nghiệp hoàn tất thủ tục giải thể.
Không phải tất cả các trường hợp này đều dẫn tới mất việc hoặc tranh chấp, nhưng xu hướng này đáng theo dõi vì đóng cửa hoặc thu hẹp doanh nghiệp thường kéo theo nguy cơ nợ lương, mất việc và khó thu hồi BHXH.
Nhận định tháng 6
Tháng 6 không nổi bật bởi một cuộc đình công lớn, nhưng lại cho thấy một vấn đề sâu hơn: nhiều tranh chấp đang chuyển từ “đòi tăng lương” sang “đòi lại những khoản đã được pháp luật bảo đảm”. Nợ lương và BHXH kéo dài đang trở thành một trong những rủi ro quan trọng nhất đối với công nhân, đặc biệt khi doanh nghiệp gặp khó khăn hoặc rút khỏi thị trường.