Hà Tĩnh: Công nhân tiếp tục từ chối quay lại làm việc
Sang tháng 3/2026, vụ việc tại Công ty May Five Star Hà Tĩnh vẫn chưa được giải quyết dứt điểm. Sau nhiều lần cam kết, doanh nghiệp tiếp tục chậm trả tiền lương và thưởng còn nợ khiến phần lớn công nhân chưa quay lại nhà máy.
Theo phản ánh, tổng số tiền nợ lương và thưởng lên tới khoảng 2,6 tỷ đồng. Một số công nhân cho biết họ phải vay tiền để trang trải sinh hoạt sau Tết trong khi công ty vẫn hoạt động cầm chừng.
UBND tỉnh Hà Tĩnh sau đó phải ra văn bản hỏa tốc yêu cầu kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại doanh nghiệp, bao gồm tiền lương, quy chế thưởng và việc đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, nhiều công nhân vẫn bày tỏ lo ngại rằng việc xử lý sẽ kéo dài và quyền lợi của họ khó được đảm bảo đầy đủ.
Doanh nghiệp tăng áp lực sản xuất giữa bối cảnh kinh tế khó khăn
Trong tháng 3, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu bắt đầu chịu áp lực từ biến động thương mại quốc tế và tình trạng đơn hàng không ổn định. Tại một số khu công nghiệp ở miền Bắc, công nhân phản ánh tình trạng tăng định mức lao động, ép tăng ca nhưng không tăng lương tương ứng.
Dù chưa ghi nhận nhiều cuộc đình công lớn được công khai trên báo chí, nhiều địa phương cho biết phải tăng cường theo dõi tình hình công nhân để ngăn ngừa nguy cơ phát sinh tranh chấp.
Nhận định chung
Tháng 3/2026 phản ánh rõ sự mất cân bằng trong quan hệ lao động hiện nay. Khi doanh nghiệp gặp khó khăn, người lao động là nhóm đầu tiên phải gánh hậu quả thông qua nợ lương, giảm thu nhập hoặc tăng áp lực sản xuất.
Trong bối cảnh không có nghiệp đoàn độc lập, phần lớn công nhân vẫn phải tự phát đấu tranh và rất dễ bị cô lập hoặc buộc phải chấp nhận các cam kết tạm thời từ phía doanh nghiệp.