Bình Dương: 100 công nhân Hong Fu đình công đòi công khai việc tăng lương
Ngày 19 tháng 7, công nhân tại Công ty TNHH Yupoong Việt Nam tại Đồng Nai tiếp tục đình công trong ngày thứ hai liên tiếp. Theo báo Lao Động, cuộc đình công bắt đầu vào ngày 18 tháng 7, với 400 công nhân tham gia, bao gồm nhân viên văn phòng và nhân viên hộ sinh. Đến ngày hôm sau, tất cả nhân viên tại nhà máy đã tham gia đình công.
Công nhân đang yêu cầu Yupoong Việt Nam điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng. Đáp lại, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa, Nhóm liên ngành giải quyết tranh chấp lao động tập thể thành phố Biên Hòa và đại diện của tỉnh đã đàm phán với ban quản lý của Yupoong để giải quyết các yêu cầu của công nhân.
Công ty TNHH Yupoong Việt Nam, có trụ sở tại Khu công nghiệp Loteco, Thành phố Biên Hòa, sử dụng hơn 1.700 công nhân và chuyên sản xuất hàng may mặc, không bao gồm hàng may mặc từ lông thú.
Đồng Nai: 1500 công nhân nhà máy Yupoong đình công đòi tăng lương
Khoảng 1.500 công nhân tại Công ty TNHH Yupoong Việt Nam tại Khu công nghiệp Loteco, TP Biên Hòa đã đình công để yêu cầu tăng lương 280.000 đồng.
Theo báo cáo chính thức, vào lúc 7:30 sáng ngày 18 tháng 7, 400 trong số 1.793 công nhân đã khởi xướng cuộc đình công sau khi biết về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, ban hành ngày 30 tháng 6 năm 2024. Công ty đã có kế hoạch tăng lương tối thiểu cho nhân viên mới, trong khi những công nhân hiện tại sẽ thấy mức lương cơ bản của họ tăng 140.000 đồng bắt đầu từ tháng 7 năm 2024.
Tuy nhiên, những công nhân đã khăng khăng đòi tăng lương 280.000 đồng, như đã nêu trong nghị định của chính phủ. Đến ngày 19 tháng 7, khoảng 1.500 trong số 1.793 nhân viên của Yupoong đã tham gia cuộc đình công.
Đoàn giải quyết tranh chấp lao động tiếp tục trao đổi với Tổng giám đốc Yupoong, đề nghị công ty xem xét tăng lương thêm 200.000 đồng/người/tháng, qua đó tăng quỹ lương thêm 100 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, công ty trả lời do thiếu đơn hàng nên không thể thực hiện điều chỉnh lương tiếp theo.